スターク訪問看護ステーションでは、職場の人間関係を第一に考え、スタッフに心から「ここは働きやすい職場」言ってもらえるような環境づくりを目指しています。仕事の経験、知識の有無にかかわらず、人と人との相互関係の中で成長していけるチームを増やし拡大していきます。
私たちは、スタッフの給与や待遇面を充実させることは、とても大切なことであると考えていますが、それ以上に大切なことは職場環境や風通しの良い人間関係だと考えています。
現場で困ったこと、分からないことがあれば気軽に質問したり相談できる環境を整えていきます。
一人ひとりのスタッフが、自己研鑽し得意分野を伸ばしていけるような教育システムの構築を目指しています。
私たちは、今後ますます訪問看護事業のニーズが高まる中、様々な課題に応えていくためには、訪問看護事業所の大規模化と健全な経営が必要であると考えています。
他の医療職と意思疎通できるコミュニケーション力と、現状を分かりやすく伝えるスキルや説得力、人から信頼される人間力のある方を求めています。
訪問看護が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方でも大歓迎です。
